Travailler chez Jolival
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Le quotidien au sein du groupe
Au quotidien, chacun est responsable de son équipe, de son service, de son activité.
En fonction des métiers, vous travaillez en autonomie et sous la responsabilité d’un manager ou d’un directeur.
Notre siège social est basé à La Pommeraye, il regroupe tous les services supports du groupe, ainsi que les services administratifs et la logistique pour Jolival et ALS. Ripoche possède ses services administratif et logistique sur son site de Beaupréau. Nous avons également plusieurs sites délocalisés : St Etienne (42), Volnay (72), Cholet (49), Plouguenast (22), Arue (40), Digoin (71) et Le Plessis Pâté (91).
Le collectif est important, c’est ce qui fait notre force : nous travaillons tous dans un même but : faire en sorte de rentabiliser nos activités pour en partager les résultats.
Chacun à son niveau apporte une pierre à l’édifice. Chaque personne dans chaque service a son importance pour que la chaine fonctionne.
Notre processus de recrutement
Chaque candidature reçue est attentivement analysée par notre service RH. Nous vérifions l’adéquation entre les compétences, les motivations et les postes à pourvoir
- Si le profil ne correspond pas à nos besoins, un message explicatif est envoyé au candidat.
- Si le profil retient notre attention, nous poursuivons avec un premier contact téléphonique.
Ce rendez-vous est un véritable moment d’échange :
- Le candidat découvre en détail l’entreprise, le poste et ses conditions.
- Il présente à son tour ses compétences, son expérience et ses attentes. Cet entretien permet aux deux parties de décider si elles souhaitent poursuivre ensemble.
Si la rencontre est concluante, le service RH contacte le candidat pour lui proposer un poste.
Après accord mutuel, une date d’embauche est fixée et une fiche d’embauche est complétée avec les informations du futur salarié.